A Mentoria para Cultura e Governança Livre de Assédio, desenvolve líderes e organizações para integração de práticas de prevenção ao assédio e discriminação em sua governança e estratégia ESG.
O processo entrega ferramentas práticas para transformar políticas em ações do dia a dia, fortalecendo as lideranças e reduzindo riscos reputacionais.
