Aprender é, em si, uma habilidade.
Aprender de forma intencional transforma essa habilidade em uma qualidade estratégica, aplicável em diversas situações e passível de desenvolvimento contínuo.
Em um mundo cada vez mais volátil, fluido, complexo e diversificado, se faz necessário entender a conexão, a habilidade e a estratégia como pilares indispensáveis para o sucesso sustentável de qualquer organização. Meu objetivo é claro: ajudar a transformar a visão das pessoas e a cultura dos ambientes com a aprendizagem.
Treino colaboradores(as) educando colaboradores(as) para adquirir uma mentalidade questionadora e criativa. Defendo esse valor nas empresas, nos times, nas lideranças através de uma reaprendizagem contínua e de um programa customizado.
Além disso, nesse contexto da intencionalidade na hora de aprender, trabalho também com a questão da confiança e da segurança psicológica dos times em um ambiente de aprendizagem corporativa.
Costumo afirmar que, quando nos permitimos ser quem realmente somos, abraçamos nossa vulnerabilidade e nos tornamos capazes de reconhecer nossas falhas como parte natural do crescimento. E ainda: ao aceitar que não somos perfeitos(as), abrimos espaço para o aprendizado contínuo e o desenvolvimento genuíno.
Edu Valladares