Gestão Estratégica engloba as 4 etapas do processo: Estratégia, Planejamento, Controle e Avaliação.
Na etapa Estratégia utiliza-se os conceitos de Proposta de Valor, Diferencial Competitivo e Trade-offs.
Na etapa de Planejamento se executa a definição de políticas e projetos alinhados à estratégia, para os diferentes horizontes de tempo demandados pela organização.
Na etapa Controle se define indicadores chave de processo, alinhando os esforços nas diferentes áreas da organização.
Por fim, na etapa Avaliação se constrói a sistemática de avaliação de resultados, reforçando as definições estratégicas e as prioridades definidas no Planejamento Estratégico. Nesta etapa normalmente se trabalha com a metodologia de OKRs.
A gestão estratégica tem por principal objetivo gerar valor, para a empresa e seus clientes, garantindo seus diferenciais e um crescimento sustentável.