Estamos realmente nos preparando para o futuro ou apenas repetindo padrões ultrapassados e ineficientes?
Será que estamos desenvolvendo nossas habilidades de maneira significativa ou apenas utilizando o que já sabemos?
Como podemos transformar as experiências de aprendizagem em algo mais profundo, formador e catalisador de mudanças?
A ideia de que aprender depende exclusivamente de alguém mais sábio, ou que só pode acontecer em ambientes formais, está obsoleta. O verdadeiro aprendizado acontece de maneira contínua, dinâmica e imediata. Precisamos reavaliar o que significa ensinar e aprender, aproximando essas experiências da realidade. O mundo atual exige o desenvolvimento de habilidades comportamentais, emocionais e digitais, tanto nas organizações quanto nas relações humanas. A Aprendabilidade® é a chave para criar novos futuros, preparando indivíduos e empresas para um ambiente em constante transformação.
Nas minhas abordagens, apresento uma nova ferramenta, a Aprendabilidade®, que permite gerar maior conexão, identificar e despertar habilidades essenciais, além de criar e desenhar estratégias eficazes. Mostro recursos para a identificação de habilidades socioemocionais em áreas críticas como autoconhecimento, autoexpressão, interpessoalidade, gestão do estresse e tomada de decisão. Por meio desse conceito autoral, os profissionais de RH e T&D ganham autonomia para desenvolver suas próprias trilhas de aprendizagem, com a capacidade de medir e avaliar os resultados de forma eficaz.
Edu Valladares